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近日，水利工程系紧紧围绕“选、育、管、用”四字诀，多措并举推进学生干部队伍建设，全面提升队伍素质和能力水平。

在“选”上保持纯度。开展学生干部竞选工作，严格选拔标准，认真审核报名材料，保证质量；规范选拔程序，制定详细选拔方案，确保公平公正，选拔出一批德才兼备、表现优异的学生干部。

在“育”上保持强度。开展系统的交流培训，内容涵盖理想信念、社交礼仪、写作素养、办公技能等方面，帮助学生干部获得长期、持续的能力提高和素质拓展。

在“管”上保持温度。建立健全激励、考核、关怀、帮扶机制，做好压力疏导，解决他们的实际困难，化解他们的心理负担，引导学生干部合理分配时间精力，兼顾工作与学业，正确处理好与同学之间的关系。

在“用”上保持力度。指导学生干部组织开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生的综合素质；建立学生干部定期汇报制度，及时了解学生干部的工作进展和存在的问题；建立学生干部成长档案，记录学生干部的学习和工作情况，为他们的发展提供有力支持。

近年来，水利工程系高度重视学生干部队伍建设，常态化推进学生干部思想政治教育和工作能力培训，不断增强学生干部队伍纯洁性和战斗力，为学院学生工作奠定坚实基础。